Bist du ein echter Macher oder eine echte Macherin? Hast du Bock auf einen Job mit richtigem Impact? Perfekt! Das kriegst du bei uns. Wir sind keine typische Digitalagentur, die nur Websites designt.
Als Team verfolgen wir das gemeinsame Ziel, mittelständische Unternehmen und Hidden Champions bei der digitalen Transformation zu begleiten.
Homeofficemöglichkeit (Hybrid 50/50) & flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen individuellen Alltag und deine Lebenssituation anpassen. Lass uns einfach sprechen, wie du „deine Woche“ gestalten willst. Ob Halbtags, 4-Tage-Woche, 80%-Stelle oder einfach ganz normal 5 Tage. Bei uns ist nichts starr und alles möglich. Gemeinsam finden wir das passende Arbeitszeitmodell für dich.
... und eine starke Lernkurve: regelmäßige Mitarbeitergespräche, Wissensaustausch im Team, externe Weiterbildungen und Job-Entwicklung durch die Übernahme von neuen Herausforderungen.
Ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive MacBook und 5K-Monitor. Bei uns kriegst du die beste Technik, einen eigenen Arbeitsplatz in unserem frisch renovierten Office im Herzen Düsseldorfs und natürlich eine Rundumversorgung mit Kaffeespezialitäten, Mate, Cola, Wasser, Obst und Snacks.
2 x die Woche wird das Mittagessen von unserer Köchin Sabine gekocht. Und das Beste: Du darfst sogar Wünsche äußern! #ReibekuchenmitApfelmus
Treibe gemeinsam mit uns den digitalen Wandel in mittelständischen Unternehmen voran!
Wir analysieren den Branchendurchschnitt, berücksichtigen dein Wunschgehalt und deine Leistungen, um gemeinsam eine faire Lösung zu finden.
Denn du kriegst +1 extra Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement #CorporateVolenteering & hast die Möglichkeit dich freiwillig am internen Nachhaltigkeitsprojekt we.sponsible einzubringen.
Das beste Team mit coolen Teamevents, Sommerfest, Halloween, Weihnachtsfeier, gemeinsames Feierabendbier.
Ein neues Tool, ein unbekanntes Problem oder eine neue Herausforderung? Das wirft dich nicht aus der Bahn, sondern du denkst lösungsorientiert und hast Lust, dich in ein neues Thema einzuarbeiten.
Nur aus Fehlern kannst du lernen. Deshalb pflegen wir einen offenen und konstruktiven Umgang mit Fehlern. Wir erwarten daher von dir, dass du auch bereit bist, Fehler zu machen, indem du die Dinge einfach mal machst. Für uns sind Fehler ein Zeichen von Mut und Innovationsbereitschaft, denn daraus resultieren wertvolle Erfahrungen und persönliches Wachstum.
Du bist auch der Meinung, dass Teamwork und ein respektvoller Umgang entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Denn wir finden: Wirklich gute Ergebnisse werden nur erzielt, wenn vertrauensvoll miteinander gearbeitet werden kann. Von Hierarchien halten wir wenig. Bei uns zählt viel mehr die offene und ehrliche Kommunikation.
Unsere Motivation ist es, die Digitalisierung im deutschen Mittelstand voranzutreiben. Insbesondere mittelständische Unternehmen benötigen deine Digitalexpertise und dein Know-how. Deine Arbeit trägt dazu
Du hast noch mehr Fragen?
Wir sind neugierig. Da kommen uns deine Referenzen genau recht. Aber manchmal ist weniger auch mehr. Deshalb denke beim Umfang auch daran, nur die besten Proben auszuwählen.
Bewerbung verschickt und nun? Wir sind immer bemüht, dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung zu geben. Haben wir in der Stellenbeschreibung eine Frist angegeben, warten wir diese aber ab und melden uns erst im Anschluss bei dir.Solltest du jedoch nach längerer Zeit immer noch keine Antwort bekommen haben, schreib uns gerne nochmals unter jobs@dxm.space an!
Hast du uns mit deiner Bewerbung überzeugt, laden wir dich in der Regel zu einem Telefoninterview ein. So bekommen wir schon mal einen ersten Eindruck und können ein paar Anforderungen abfragen. Weiter geht’s dann mit einem Vorstellungsgespräch. Hier kannst du uns mit all deinen Fragen löchern, dich im Büro umschauen und deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen schon einmal kennenlernen.In manchen Fällen folgt auf das Vorstellungsgepräch noch eine Probeaufgabe oder ein Probearbeitstag.
Für unterschiedliche Stellen benötigen wir unterschiedliche Unterlagen. Welche genau für deine Jobposition gefordert sind, steht in der jeweiligen Stellenbeschreibung.