Machen Sie Fachkräftemangel ganz ohne teure Recruitingkampagnen zur Mangelerscheinung. Wir bei dxm zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher machen – selbst in unsicheren Zeiten.
Gen Z wünscht sich eine gute Work-Life-Balance und sinnvolle Aufgaben.
Da Ihr Team sehr klein ist, können Krankheitsausfälle zu erheblichen Schwierigkeiten führen.
Kundenanfragen können nicht mehr zeitnah bearbeitet werden, da zu wenig Mitarbeiter:innen vorhanden sind.
Zu viele Kommunikationskanäle, Homeoffice und verschiedene Standorte machen es schwierig, Mitarbeiter:innen zu erreichen.
Prozesse sind ineffizient, Mitarbeiter:innen schaffen ihre Aufgaben nicht und Abhilfe schaffen aktuell nur Überstunden.
Es gibt kaum noch Fachkräfte mit Erfahrung. Sie geht verloren, sobald Mitarbeiter:innen das Unternehmen verlassen.
Mitarbeiter:innen beschweren sich und es fehlt die Motivation. Aufgaben werden nicht zuverlässig erledigt.
Der Markt ist leer und es gibt kaum verfügbare Fachkräfte, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Unsere umfassende Potenzialanalyse identifiziert gezielt Bereiche in Ihrem Unternehmen, in denen digitale Lösungen den Fachkräftemangel effektiv adressieren und verborgene Talente innerhalb Ihrer Belegschaft fördern können.
Wir entwickeln einen maßgeschneiderten Umsetzungsplan, der nicht nur auf die aktuellen Herausforderungen in Ihrem Unternehmen eingeht, sondern auch zukunftssichere Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung integriert.
Durch unseren Fokus auf den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung stellen wir sicher, dass Ihre digitalen Strategien stets aktuell bleiben und sich flexibel an die dynamischen Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen.
Seit 2016 bis heute. Hidden Champion in der Herstellung von Siebmaschinen. Start mit der Optimierung der Website bis hin zur Entwicklungen einem Ersatzteil-Online-Shop und ganzheitlichen, individuellen Digital- und Marketinglösungen.
Seit 2015 bis heute. Mittelständisches produzierendes Unternehmen von Brillen. Start mit der neuen Website bis hin zur ganzheitlichen Digitalisierung des Vertriebs.
Seit 2009 bis heute. Hidden Champion der führenden deutschen von Tafelwasseranlagen. Ausgangspunkt war die Website. Es folgten zahlreiche Digitallösungen im Laufe der Jahre, wie der B2B-Ersatzteilshop.
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